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你为何从埃森哲辞职?

时间:2021-11-25 12:38:43|浏览:

送应届生们两个字:慎重

.............辞职了,可以来补充答案了……

不想吐槽了,容易在ac这四个月以来的感受:


1. 总体而言,ac是一家很好的公司,但其公众形象绝大多数是靠欧美区撑起来的。欧美是和华尔街抢顾问,国内是...不说了

2. AC有非常不错的文化,尤其是在bc时,平等和关怀非常足,但别忘了,顾问基本上绝大多数时间在顾客公司,那个时候就看你的团队和老板怎么样了。

3. 不同项目的状况千差万别,小A选择机会极少

4. 不同DTE的差别大

5. 对小A来讲,出于本钱控制是什么原因,出差机会愈加少。Res相对多一点,cmt基本为0.

6. 所谓的专长培养非常难落到实处。一般的状况是,为了保住chargibility,scheduler叫你上什么项目,就上什么项目。你抱怨叫屈的时候,scheduler会对你说,在大家公司,tc和mc分得没那样了解

7. 某些项目就是卖人头。title越高卖得越好,也就意味着,小A有时根本卖不出去,致使的后果就是无休止打杂。一个称职的小A,英文好ppt溜就无敌了

8. 合适有经验的人,对应届生来讲,风险太大,有项目接收即使公司尽了本分。说白了就是公司根本无需你,也不想培养你

9. 本人management consulting, 四个月走,原本还想熬过试用期用ac光环加持找下一份,长期订外卖和自习耗尽我最后一点耐心...校招进ac的背景都很好,这样处境,感觉自己被浪费,真的

10. 合适不缺钱 有耐心的求职者,我对职业起点的期待是迅速成长,所以决定走

11. 合适情商高/自学能力超强/能野蛮成长的毕业生

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